👉 Gratis gids! Het gebruik van deze 7 excuses in je bedrijf kun je je ècht niet veroorloven.

Hoe je meer vrijheid kunt krijgen

oktober 16, 2014 • Blog, Plannen & Organiseren

Vandaag wil ik het met je hebben over het aanbrengen van systemen en structuren in je bedrijf.
In je leven zelfs.
Voor heel veel mensen is het woord alleen al een gruwel, ze willen er eigenlijk niet aan denken.
Ze hebben liever de vrijheid om te doen en te laten wat ze willen, om te gaan met wat er komt, met wat zich aandient.

Ik zelf denk dat het ontzettend slim en daarnaast ook heel erg sexy is om structuren en systemen te hebben en ik ben ervan overtuigd dat ze je helpen en dat je juist méér vrijheid krijgt als je dit gaat aanbrengen.

Er is heel veel te vertellen over dit onderwerp, je kunt op allerlei fronten systemen en structuren aanbrengen maar laten we ons deze week even beperken tot een klein stukje bijvoorbeeld jouw week.

In jouw week doe jij van alles.
Ik spreek heel vaak klanten en die werken…… bijvoorbeeld hun klanten kunnen elke dag van de week een beroep op ze doen.
Daar worden ze dan best wel eens moe van, het geeft ze niet echt de ruimte om te zeggen: Ik ga de hele dag op pad of ik ga geconcentreerd iets creëren.

Dan zou je kunnen zeggen: breng dan een systeem aan waarin klanten op bepaalde tijden een beroep op je kunnen doen.
Zelf heb ik dat ook.
Mijn coachingsmomenten zijn op de dinsdag en de woensdag.
En natuurlijk zijn er uitzonderingen, als mensen dan ècht niet kunnen dan kunnen ze op een ander moment maar in principe: Op dinsdag en woensdag heb ik mijn individuele coachgesprekken.

Dat maakt mij dus vrij voor andere dingen op de andere dagen.
Deze filmpjes bijvoorbeeld, die maak ik niet elke week, dat zou mij veel te veel tijd kosten.
Ik maak een serie in één keer, voor een week of vier tegelijk.
Dan hoef ik er de andere weken niet aan te denken dat ik weer een filmpje moet maken.

Dit zijn gewoon twee voorbeelden van het aanbrengen van een systeem waarmee ik al veel meer vrijheid voor mezelf creëer.

Ik zou jou willen uitnodigen om eens te kijken naar jouw eigen week en hoe ziet die er gemiddeld uit?
Uit welke onderdelen bestaat je week?
Wat zou jij nu kunnen aanbrengen, welk systeem of welke structuur zou je kunnen neerleggen om wat meer vrijheid te krijgen?

Denk dan echt heel simpel: Je werk bestaat uit verschillende onderdelen en hoe kun je dat meer gaan bundelen of juist verder uit elkaar spreiden?

Het lijkt me ontzettend leuk om hieronder in de reacties te lezen wat jouw ervaringen en bevindingen zijn, wat je kunt gaan aanpassen.
Merk je inderdaad: Ja, ik zou daar veel meer vrijheid creëeren voor mezelf.
Fantastisch, ik hoor het heel graag!

Vind jij dit een waardevolle video, deel ‘m dan gerust in je netwerk.

En nogmaals: Er is nog heel veel meer te vertellen over dit onderwerp en dat ga ik ook zeker doen op andere momenten. Voor nu lijkt mij dit genoeg.

Ik wens je een hele fijne week en heb je trouwens een vraag over je bedrijf of over hoe jij iets méér zou kunnen structureren of over een systeem, laat het me weten en ik help je heel graag verder.

We zien elkaar de volgende keer!

Kleding: Marc O’Polo ‘s-Hertogenbosch

>