Het goede versus het beste.

‘Druk zijn’, dat doe je zelf.
Of het nu maart, juni, september of december is.
Er wordt wel eens gezegd dat december de drukste maand van het jaar is.
Goed, in december is er Sinterklaas en Kerst maar ook dan: Je kunt het zo gek maken als je zelf wilt.
Als je op tijd begint met bijvoorbeeld kado’s kopen dan valt het allemaal wel mee toch?
Zo begin ik meestal vanaf september, zie ik iets leuks voor een van de kinderen en kan het wachten dan koop ik het alvast.
Ik vind juni eigenlijk drukker, zeker met kinderen op de basisschool.
Er is altijd nog zo veel wat in de laatste weken voor de zomervakantie wordt gepropt.

Als je jouw leven als ‘druk’ ervaart dan gaat het vaak over verwachtingen.
Je verwacht van alles van jezelf of anderen verwachten iets van jou.
De vraag is: Vind je dat je een keuze hebt?
Vind je dat je een keuze mág maken ook als ‘die anderen’ er niet blij mee zullen zijn?
Dit kan best ingewikkeld zijn, zeker als het familie betreft, er speelt loyaliteit.
Maar ook in je werk kan dit natuurlijk voorkomen.

Grote kans dat je JA zegt tegen iets waar je liever NEE tegen had gezegd.
Het kan ook zijn dat je het moeilijk vindt om in te schatten hoeveel tijd iets kost.
Misschien lijkt alles wat je wilt of moet doen even belangrijk en kun je daarom geen keuzes maken.

Een manier die je kan helpen bij het maken van keuzes en het managen van verwachtingen is door jezelf de vraag te stellen: Als ik dit doe, doe ik dan het goede of doe ik het beste voor mijzelf (en mijn bedrijf, gezin)?

Is het goed om de hele dag bereikbaar te zijn voor klanten of is het beter als je daar bepaalde momenten voor plant in je agenda?
Is het goed om te blijven schaven aan een artikel of is het beter dat je besluit dat je er maximaal een uur aan besteedt en dat dan het ‘Done is better than Perfect’ principe geldt?
Is het goed om twee of drie Kerstdagen van hot naar her te draven of is het beter als je ook een dag in je joggingbroek op de bank ligt met de pizza in de oven?
Is het goed om die klant tevreden te stellen met zijn of haar zoveelste eis of is het beter als je hier nu mee afrekent en die klant ontslaat?
Is het goed om met iedereen vrienden te worden op Facebook want ‘je weet maar nooit wat er uit kan rollen voor je business’ of is het beter als jij jouw eigen gevoel hierin volgt en dit dus niet doet?

Het interessante vind ik dat je op elke ‘Is het goed’ vraag in principe wel een JA als antwoord kunt geven.
Een middelmatige JA, dat wel.
De ‘Is het beter’ vraag is nét even belangrijker voor jou persoonlijk.
Er zit meer kwaliteit van werken en leven in.
Er spreekt meer waardering voor jezelf uit, hoe loyaal je ook bent naar je klanten en je familie.

Ik zou je willen vragen om hier eens bewust mee aan de slag te gaan.
Bij alles wat er binnenkomt, of nog ligt, alles waar jij iets mee wilt of moet.
Wat is hier het goede en wat is hier het beste voor jou?

Ik ben benieuwd naar jouw reactie:
– kun jij hier wat mee?
– werk je al zo, sinds wanneer en wat levert het je op?
– welke aanvullende tip heb jij op dit artikel?

Dit onderwerp is één van de vele onderwerpen die je krijgt in mijn online programma ‘52 weken focus en inspiratie’. 
Wil jij een jaar lang elke week geïnspireerd worden om beter te gaan plannen en organiseren in jouw leven?
Dan is dit programma voor jou.
Meld je aan dan start jij aanstaande zondag!

Dank voor je tijd en aandacht.
Groet,

 

Spread the love

2 gedachten over “Het goede versus het beste.

  1. Dieuwke

    Inspirerende woorden Marieke! Mijn voorkeur gaat uit naar de beter variant. Ik heb het idee dat ik hier nu al meestal voor kies, hoewel ik de druk van bepaalde verwachtingen ook wel herken. Sinds wanneer, ik denk sinds ik moeder ben, nu 1,5 jaar. Het maakt je bewust van wat echt belangrijk is, waardoor je dingen die onnodig energie kosten automatisch laat varen. Zelf stel ik me ook altijd de vraag. Is dit of deze persoon een verrijking van mijn leven of kost het alleen maar negatieve energie? Als dat tweede het geval is dan laat ik het voor wat het is.

    Reageren

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

*